Рубрика: Мнение Общество Экономика

Цена для бюджета отставок в Правительстве края

Или почему алтайские министры и вице-премьеры смогут получить за увольнение от 700 тысяч рублей

Губернатор Алтайского края Виктор Томенко начал проводить отставки и назначения.

Пока решения коснулись руководителей департаментов, одного вице-премьера и одного начальника управления.

Ротации в правительстве продолжатся: прогнозируется уход сразу нескольких министров и вице-премьеров. Судя по расчетам altapress.ru, они получат неплохие выходные «парашюты» — минимум 766 тыс. рублей.

Где прописаны правила?

Законодательство о выплатах чиновникам многослойное и запутанное. В Алтайском крае их регулируют два основных закона: о государственной гражданской службе и о государственных должностях.

Первый касается всех служащих ранга замминистра и ниже.

Второй — высшей касты чиновников уровня министра, заместителя председателя правительства, спикера АКЗС и т. д.

В законе о госслужбе говорится, что при увольнении выплачивается единовременная компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания (о том, что это такое, чуть ниже).

А в законе о госдолжностях — что социальные гарантии высшим госслужащим не могут быть ниже, чем их младшим товарищам.

Однако как пояснил altapress.ru депутат АКЗС Александр Молотов — кандидат юридических наук, в законе о госдолжностях есть норма прямого действия — выплаты по увольнению могут получить только те, кто выходит на пенсию или потерял трудоспособность в период своей работы.

То есть уже написавший заявление вице-премьер Виктор Мещеряков получит выплату (он пенсионер по возрасту), а Андрей Щукин — нет.

Что такое денежное содержание?

Согласно закону, денежное содержание лиц, замещающих государственные должности (к ним как раз относятся вице-премьеры и министры), состоит из:

  • ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему,
  • ежемесячного денежного поощрения,
  • районного коэффициента.

Размер вознаграждения кратен средней заработной плате по краю. Ее объем устанавливается специальным документом. Последнее постановление об этом (№ 183) 28 мая 2018 года подписал экс-губернатор Александр Карлин (за два дня до отставки) и установил этот показатель в сумме 23 720 рублей.

Таким образом:

  • первый зампред правительства получает вознаграждение, равное 4,2 таким зарплатам,
  • вице-премьеры — по 4,
  • министры — по 3,7.

То есть только эта часть зарплаты высших краевых чиновников составляет от 87,7 тыс. до 99,6 тыс. рублей.

Размер поощрения зависит от суммы вышеуказанного вознаграждения. Для вице-премьеров и министров поощрение составляет 0,9 вознаграждения. То есть еще почти столько же — от 78,9 тыс. до 89,6 тыс. рублей.

Надбавки в законе перечислены только две:

  • за ученую степень,
  • за работу с гостайной.

За ученую степень платят: кандидату наук — 10% от денежного содержания, но не больше 3 тыс. рублей, а доктору наук — 25%, но не больше 7 тыс. рублей.

С гостайной сложнее. Выплату за работу с ней регламентирует федеральный закон,а он устанавливает оплату в зависимости от оклада — от 5 до 75% в зависимости от степени секретности. Оклад в алтайском законе о госдолжностях не указывается, однако говорится, что он составляет 40% от денежного вознаграждения.

Считаем: 40% от вознаграждения составляет от 35 тыс. до 39,8 тыс. рублей в зависимости от должности. Это оклад. Исходя из него высчитываются проценты. Соответственно,получается плата за секретность может составлять от 1 750 до 30 тыс. рублей. Впрочем, допуск к секретной информации могут иметь даже не все министры, а к совершенно секретной — единицы.

Районный коэффициент составляет 15%.

Сколько составляет «парашют»?

Таким образом, минимальный размер денежного содержания для чиновников уровня министра и выше составляет: 87,7 + 78,9 + 15% районный коэффициент = 191,6 тыс. рублей. Это если у чиновника нет ученой степени и доступа к секретной информации.

Именно эту сумму, судя по закону, нужно умножать на четыре: 191,6×4 = 766,4 тысячи.

Важно отметить, что размер денежного содержания не равен итоговой зарплате министра или вице-премьера. Есть еще и другие выплаты, которые предусматривает закон. Скажем,учитывается выслуга лет на госслужбе. Раз в год, например, выплачивается двойной размер денежного содержания — как правило, к отпуску. И так далее. Но для расчета «парашюта» важен размер именно денежного содержания.

Что касается начальников управлений, то их зарплату регулирует краевой закон о государственной гражданской службе. Там порядок начисления несколько другой. Но судя по предоставляемым декларациям, зарплата руководителей управлений в среднем на 30−40% ниже, чем у министров и вице-премьеров. Можно предположить, что и выплаты по увольнению им будут пропорционально ниже — то есть около 500 тыс. рублей

От редакции: Подобные компенсации существуют на многих предприятиях,например на предприятиях РЖД в соответствии с коллективным договором в зависимости от стажа, при уходе на пенсию выплачивается до 6 заработных плат работника, почетного железнодорожника 9 заработных плат работника.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

118 просмотров всего, 1 просмотров сегодня