30 сентября в Общественной палате Алтайского края состоялось расширенное заседание комиссии по вопросам здоровья и семьи. Мероприятие было посвящено вопросу обеспечения кадрами системы здравоохранения края.

Модератором дискуссии выступил председатель комиссии Юрий Овиденко. Участие в обсуждении приняли: начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Алтайского края Ирина Шишкина, и.о. директора Алтайского института развития медицинского образования Анна Еремеева, депутат АКЗС, главный врач Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования Владимир Пелеганчук, директор Института клинической медицины Алтайского государственного медицинского университета Елена Хрусталева, руководитель Аппарата ОП АК Елена Зинкова, члены и консультанты-эксперты ОП АК, представители СМИ.

С докладом о кадровой политике крайминздрава выступила Ирина Шишкина. Ведущую роль в привлечении молодежи в отрасль она отвела мотивации молодых врачей и средних медицинских работников, а также сохранению и развитию кадрового потенциала медучреждений. По данным спикера, с 2023 года в регионе наблюдается рост численности медработников.

Ирина Шишкина, начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Алтайского края:
«В 2025 году прирост составил 84 врача. Впервые остановлена убыль и обеспечен прирост среднего звена медперсонала – плюс 66 специалистов. По состоянию на 1 сентября 2026 года в государственных медучреждениях, подведомственных крайминздраву, работает 8 396 врачей и 19 176 средний медицинских работников». 

Минздрав продолжает совершенствовать систему подготовки и закрепления работников. С 2019 года ведомство выступает заказчиком целевого обучения. Для целевиков предусмотрены меры соцподдержки. Приемную кампанию 2026 года специалисты оценивают, как успешную. План набора выполнен на 100%. Выпускникам оказывают содействие в быстром трудоустройстве. С 2022 года в крае реализуется система наставничества для начинающих специалистов, создан пул наставников и единая цифровая платформа. 160 медорганизаций уже охвачено наставничеством.

Подробнее об итогах вступительных экзаменов в 2026 году в филиалы Алтайского институтута развития медицинского образования рассказала Анна Еремеева. Она уточнила, что АИРМО второй год ведет централизованный набор абитуриентов на программы обучения среднего медицинского профобразования в Барнауле, Бийске, Рубцовске, Камне-на-Оби, Благовещенке и Родино.

Анна Еремеева, и.о. директора Алтайского института развития медицинского образования:
«Государственное задание по всем специальностям по каждому филиалу в полном объеме выполнено на 100%. Это 1 110 специалистов. В рамках бюджетного приема осуществляется целевая подготовка. Ежегодно краевой минздрав устанавливает ее квоту с учетом текущих потребностей медицинских организациях. В 2025 году квота составила 500 человек.

Анна Александровна отметила, что в 2026 году студенты, завершившие обучение в АИРМО, «практически в полном объеме» устроились работать в медорганизации своего округа. «Считаю, что это самая большая ценность целевого обучения», — сказала она.

Контрольные цифры приема абитуриентов в 2026 году выполнил и АГМУ. Более того, проходной бал здесь увеличился на 20,3%.

В ходе обсуждения были рассмотрены наиболее эффективные формы профориентационной работы в крае. Участники дискуссии рассказали об Институте довузовского образования АГМУ, Малой медицинской академии образования АГМУ, днях открытых дверей и выездных мероприятиях.

По мнению экспертов, большую роль в привлечении молодежи в сферу здравоохранения региона играют меры поддержки: дополнительные социальные выплаты, «подъемные», компенсация найма жилья и ряд других мероприятий, принятых по инициативе Губернатора края. В крае действует программа «Земский доктор/Земский фельдшер».
Мнением о решении кадрового вопроса в ходе заседания поделились Оксана Овчинникова, Лилия Луковкина, Светлана Литвинова, Диана Колбунова. Владимир Пелеганчук высоко оценил вклад общественников.

Владимир Пелеганчук, депутат АКЗС, главный врач Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования:
«Первый шаг мы сделали, когда начали формировать общественные советы при медицинских организациях. Был сформирован общественный совет при министерстве здравоохранения. Постепенно это изменило ситуацию по взаимодействию медиков с населением и по доведению информации до населения на местах. Сегодня Общественная палата развивает эту тему. Продолжается работа и в АКЗС».

Участники обсуждения предложили усилить профориентационную работу на муниципальном уровне, предусмотреть систему льготного поступления для детей участников СВО и детей из многодетных семей. Прозвучало предложение усилить в СМИ медиакомпанию по освещению успешной профессиональной деятельности специалистов, завершивших обучение по целевому договору.

Важным шагом на пути решения кадрового вопроса присутствующие считают открытие 1 октября 2026 года на базе Алтайского института развития медицинского образования Краевого медицинского кадрового центра. Предполагается, что он будет вести мониторинг кадровой ситуации в сфере здравоохранения и объединит усилия всех, кто заинтересован в решении данного вопроса.

116 просмотров всего, сегодня нет просмотров