Алтапресс: Алтайские врачи пожаловались на жизнь губернатору Томенко
Врачи Ключевской районной больницы Алтайского края написали открытое письмо губернатору региона Виктору Томенко и региональному министру здравоохранения Дмитрию Попову. Они жалуются на острый дефицит кадров, низкие зарплаты и плохие условия для работы.
Письмо уже подхватили коммунисты и опубликовали текст на сайте краевого отделения КПРФ.
Кадры
Врачи пишут, что «уже уволились невропатолог (молодой специалист) и анестезиолог. Если уволится второй из оставшихся анестезиологов, то проведение хирургических операций будет невозможным. А это значит, что хирургическое и реанимационное отделения могут быть закрыты».
Из-за отсутствия врачей могут быть закрыты фтизиатрический и дермато-венерологический кабинеты. Детским врачам предлагается совмещать выполнение обязанностей невропатолога,лора и других специалистов. И это без лицензии и прохождения специализированной подготовки.
Зарплата
Врачи указывают на огромную разницу в зарплате административно-хозяйственного персонала и теми, кто непосредственно лечит и ухаживает за больными. Зарплата у начинающего врача -16 тыс. рублей, у юриста — 60 тыс.
«А на сайте больницы, в разделе вакансий, указана заработная плата для начинающих врачей — 8 тыс. рублей. Какой молодой специалист поедет к нам работать? Фактическая зарплата медсестры и санитарки — 14 и 13 тысяч соответственно, а по отчетам бухгалтера — 35 и 29 тысяч. Не оплачиваются ночные дежурства в хирургическом отделении. Давно отсутствуют премиальные выплаты, в то время как в других районах они начисляются», — отмечается в послании.
Обеспеченность лекарствами
Ключевские врачи пишут, что на низком уровне «обеспеченность медицинскими препаратами по утвержденным стандартам лечения, поэтому лечение проводится не в полном объеме». Полное лечение проводится за счет больного. Обследование затруднено в связи с перебоями реактивов для лаборатории и часто выходящего из строя оборудования.
Нарушение трудового законодательства
С работниками больницы давно не заключался коллективный договор. «В ответ на наши требования о заключении договора исполняющая обязанности главврача предложила нам подписать договор от 2012 года. Собрания коллектива не проводятся, с сотрудниками не обсуждаются текущие вопросы. Нет нужного контроля за закупками и расходованием продуктов в столовой», — говорится в письме.
Требуют проверки
Врачи также полагают, что «давно нужна независимая аудиторская проверка всей финансово-хозяйственной деятельности больницы и последующие организационные выводы».
«Все проверки из крайздрава заканчиваются обильными угощениями проверяющих и положительной итоговой справкой», иронизируют они.
Реакция главы региона и минздрава Алтайского края на это послание пока неизвестна.
477 просмотров всего, сегодня нет просмотров