Владимир Брайко: За честность и профессионализм
Владимир Иванович Брайко — человек в г. Новоалтайске известный и уважаемый.
Перефразируя крылатое выражение: «Его профессия — родину очищать». По крайней мере на своей «малой родине» в г. Новоалтайске и его окрестностях Владимир Брайко занимается этим всю сознательную жизнь.
Предприятие ООО «Коммунальное хозяйство», где с 2012 года директором Владимир Иванович, почти десятилетие занимается сбором, вывозом и складированием ТБО, обеспечивая этой жизненно важной услугой, как многоэтажки в Новоалтайске, так и частные подворья соседних сёл Первомайского района. Всего на попечении Владимира Брайко более 120 тысяч человек, а также десятки организаций.
Владимир Иванович, которому сложно, в силу его энергичности и фанатичной преданности любимой работе, дать 70 лет, более половины своей сознательной жизни отдал служению коммунальному хозяйству. В 80-е- начале 90-х прошлого века руководил Новоалтайским городским управлением ЖКХ, затем МУП, и наконец ООО «Коммунальное хозяйство».
— Во всех сферах жизни происходят перемены. Неоднократно реформировалась и коммунальная сфера. Но, независимо от форм собственности, не меняется главное — от маленького села и до многомиллионного города люди должны жить в комфорте и чистоте. Судите сами, никому и никогда не понравится, если во дворах или на дороге будут валяться использованные бутылки, коробки, разный другой мусор. Более 35 лет я, мои работники, партнёры, муниципальные власти делаем кропотливую и жизненно важную работу, — рассказывает В.И. Брайко.
— Как относитесь к так называемой «мусорной реформе»?
— Нормально отношусь. В нашем деле есть не просто понимание, но и многолетний опыт работы. Есть коллектив около сотни человек, наработана логистика, имеются договорные отношения с регоператором. Вопрос только в соблюдении общих правил, выстраивание партнерского диалога между всеми участниками процесса. Это важно, как и в любом деле, полагаю.
Непростым в работе был 2019 год. Тогда ООО»Коммунальное хозяйство» отработало с убытком почти в 4 млн. рублей.
— Почему?
— Во многом «благодаря» положению Новоалтайска и сёл Первомайского района, которые по сути являются частью агломерации краевой столицы. Многие жители коттеджных посёлков, в силу желания сохранить городские льготы для себя и детей, сохраняют барнаульскую прописку. Соответственно, оплата нормативов за услуги по сбору, перевозке и складированию мусора происходит вдвое меньше реального объема оказываемых услуг, а значит наших затрат. Речь здесь и о расходах на транспорт, зарплате сотрудникам (которую поддерживаем от 24 тысяч и выше), ну и так далее.
Ещё раньше, когда в сельских посёлках не было площадок для сбора мусора в контейнеры, приходилось гонять автомобили, подбирая выставлявшийся жильцами мусор буквально у каждого двора.
— Как решаете проблемы?
Проводили и проводим совещания с главами муниципалитетов, встречаемся с населением. Благодаря муниципальным властям с апреля 2020 года оборудуются контейнерные площадки. Работаем с регоператором.
Правда, предстоит решить ещё немало болезненных вопросов. Основной — это перегрузка мусорного полигона в Первомайском районе. У меня есть проекты по организации сортировки и частичной переработке ТБО на базе существующего полигона. Требуется политическое решение. Времени до того, как полигон полностью заполнится, 2-3 года.
Как уже отметил, коллектив ООО «Коммунальное хозяйство» — опытный, работоспособный и социально ответственный. Мы справлялись и справимся с возникающими вызовами. Задача — создание в сотрудничестве регоператором приемлемых условий в распределении получаемых средств для обеспечения рентабельной, а значит бесперебойной работы.
Справочно:
Владимир Иванович Брайко. 70 лет. Директор ООО «Коммунальное хозяйство». Старейший депутат Новоалтайского городского собрания. Почётный гражданин г. Новоалтайска.
ООО «Коммунальное хозяйство» в течение последних 5 лет признаётся «Лучшим социально ответственным работодателем Алтайского края». Это значит, что предприятие работает максимально прозрачно, как в налоговой сфере, так и соблюдения трудовых и социальных гарантий для своих работников.
305 просмотров всего, сегодня нет просмотров