За последние 3 года почти вдвое сократилось число работающих пенсионеров — об этом говорится в докладе Аналитического центра НАФИ.

Если на 1 января 2016 г. работающих пенсионеров было 40%, то на начало 2019 г. их осталось всего 23%.

«Решение перестать индексировать пенсию работающим пенсионерам привело к тому, что статистика стала фиксировать заметно меньше занятых пенсионеров», — говорится в обзоре.

Почему эта социальная группа оказалась одной из самых незащищённых и обделённых?

Елена Григорьева, к. э. н., замдекана экономического факультета РУДН: — Безусловно, на рынке труда отразилась обидная и несправедливая отмена индексации работающим пенсионерам. Количество работающих пенсионеров резко сократилось уже в 2016 г., когда только было принято это решение. Но это не значит, что пенсионеры бросили работу. Нет, зарплата по-прежнему приносит основной и гораздо больший доход по сравнению с индексацией. Но многие пенсионеры договорились с работодателем, что будут продолжать выполнять свою работу, но получать зарплату в конверте

А что им ещё остаётся делать?

В 2016 г. пенсии неработающим повысили на 4%, в 2017-м — на 5,8%, в 2018-м — на 3,7%, в 2019-м — на 7,05%. За счёт индексаций пенсия размером в 15 тыс.за эти годы выросла на 3 тыс.

Согласитесь, это большая разница — получать 15 или 18 тыс.в месяц.

У тех же, кто официально работал, пенсия не росла (за исключением смешных 100–200 руб., которые давала августовская прибавка).

Впрочем, многие пенсионеры ушли с работы не по своей воле. Персонал в компаниях сокращают, а работающий пенсионер — первая и самая удобная мишень для увольнения. Кроме того, в последние годы в рамках реализации майских указов о повышении зарплаты происходила оптимизация численности бюджетников.

И кто оказывается главной жертвой этой оптимизации? Конечно же, люди пенсионного возраста. Оставшись без прежней работы, они выходят на рынок труда, где им предлагают, во-первых, самую низкооплачиваемую работу, во-вторых, нелегальную.

И они соглашаются на самые незавидные условия. Потому что остаться жить на одну пенсию страшно — это повлечёт скатывание в нищету. Вот люди и продолжают вкалывать, пока здоровье позволяет.

Но тенденции на рынке труда таковы, что пенсионерам будет всё сложнее находить себе применение. Экономика нацелена на цифровизацию и роботизацию, структура рабочей силы будет сдвигаться в пользу молодых.

Ситуация осложняется ещё и повышением пенсионного возраста. Но то, какие последствия для экономики и социальной сферы даст эта реформа, мы сможем оценить лишь через 5–6 лет.

К слову: В России нашли способ значительно увеличить размер пенсий

Участие россиян в корпоративных программах негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) может увеличить пенсию до 56% от утраченного заработка. Такой вывод содержится в обзоре Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ), сообщает газета «Известия».

НАПФ предлагает ввести систему софинансирования, при которой 2% в счет будущей пенсии делает работник, еще столько же — работодатель, и 1% отчисляет государство. Также ассоциация считает, что выплаты по НПО не должны облагаться налогом на доходы физических лиц.

По словам главы НАПФ Константина Угрюмова, участниками корпоративных программ могут стать около 15 миллионов человек.

Это позволит увеличить размер пенсии до 56% от заработка, тогда как сейчас она составляет около 36% от дохода во время работы.

В конце июня НПФ «Сбербанка» провел опрос и выяснил, что треть россиян рассчитывает получать на пенсии 30 тысяч рублей в месяц.

По их мнению, этой суммы им будет достаточно, чтобы чувствовать себя комфортно после выхода на заслуженный отдых.

Более 40% будущих пенсионеров полагают, что без собственных накоплений обеспечить комфортную жизнь в старости им не удастся, а их государственная пенсия составит максимум 15–30 тысяч рублей.

28% опрошенных сообщили, что хотели бы получать в старости45–60 тысяч рублей ежемесячно.