Состоялось краевое совещание Управления Алтайского края по труду занятости населения, которое подвело итоги работы за 2022 год и обозначило задачи в этой сфере на 2023 год. Открыли совещание заместитель Губернатора Алтайского края, министр экономического развития Анатолий Нагорнов и председатель комитета АКЗС по социальной защите и занятости населения Ирина Солнцева.

С основным докладом по итогам работы управления выступила Надежда Капура. Она отметила, что проблемы занятости населения и обеспечения производственной и бюджетной сфер трудовыми ресурсами находятся на особом контроле у депутатов АКЗС, Правительства и Общественной палаты Алтайского края. Были предприняты серьезные меры по снижению напряженности на рынке труда: льготные кредиты, отмена плановых проверок, адресная поддержка, внедрение новых цифровых технологий в работу центров занятости, выстроен диалог с бизнесом, Общественной палатой Алтайского края, профсоюзами и объединениями работодателей. В итоге принятыми мерами удалось не допустить роста безработицы: за 2022 год в центрах занятости зарегистрировано 12700 безработных, что на 3 тыс. человек меньше чем годом ранее. 2022 год выявил и новую проблему: дефицит работников. Так, по данным Управления Алтайского края по труду занятости населения сегодня на 10 вакансий претендует 7-8 работников.

🗣️Геннадий Шейда, член Общественной палаты Алтайского края:

«В докладе и работе совещания в целом меня особенно интересовала тема вовлеченности структур гражданского общества в решение проблемы занятости и достойного уровня заработной платы. Стоит отметить, что в работе совещания приняли участие ведущие общественные объединения работодателей, депутаты АКЗС, председатель Алтайкрайсовпрофа, член краевой общественной палаты Иван Панов и другие. С отдельным докладом о взаимодействии Управления со структурами гражданского общества выступила председатель Общественного совета при профильном управлении Валерия Иванова. В докладе Надежды Капуры, выступлении участников совещания нашли отражения проблемы и предложения по проблемам занятости, которые были подняты Общественной палатой на декабрьском заседании. Среди них: повышение эффективности работы Центров занятости, поддержка и закрепление молодых специалистов в регионе, повышение, особенно среди молодежи, престижа рабочих профессий, совершенствование программ обучение с учетом запросов работодателей, развитие базы практик и учебно-производственных комплексов. Несмотря на позитивный настрой участников совещания, считаю, что общественный контроль и эффективность диалога власти, бизнеса, профсоюзов и общества в этой сфере должен только возрастать. Предстоит огромная работа для того, чтобы регион становился все более привлекательным для реализации жизненных планов молодежи».

242 просмотров всего, сегодня нет просмотров